传感器可以读取你的汗液并预测过热以下是隐私倡导者关心的原因

　　在一个炎热的夏日，在田纳西州的橡树岭，数十名工人正在清理一个核设施的管道、石棉和危险废物，为拆除做准备。

　　队员们从头到脚都穿着工作服，戴着呼吸器，在没有电力的大楼里辛苦工作，炎热的天气没有明显的缓解。相反，他们戴上臂章，记录他们的心率、运动和运动水平，以显示热应激的迹象。

　　在橡树岭国家实验室做清理工作的美国政府承包商的安全和健康经理斯蒂芬妮·米勒(Stephanie Miller)看着旁边的电脑屏幕。一个带有小气泡的彩色编码系统显示每个工人的生理数据，如果有人有过热的危险，就会提醒她。

　　米勒说:“高温是我们在这项工作中面临的最大风险之一，尽管我们处理的是高辐射、有害化学物质和重金属。”

　　随着全球经历越来越多的创纪录高温，雇主们正在探索可穿戴技术，以保证员工的安全。新设备收集生物特征数据来估计核心体温——体温升高是中暑的症状——并提示工人休息降温。

　　这些设备最初是为运动员、消防员和军事人员开发的，在大西洋理事会(Atlantic Council)估计因高温导致的劳动生产率损失每年可能使美国损失约1,000亿美元之际，这些设备正在被采用。

　　但人们担心如何保护收集到的员工医疗信息。一些劳工组织担心，管理人员可能会用它来惩罚那些需要休息的人。

　　北美劳工健康与安全基金(labor’health and safety Fund of North America)职业安全与健康主管特拉维斯·帕森斯(Travis Parsons)说:“任何时候你把任何设备放在工人身上，他们都会非常担心跟踪、隐私，以及你会如何利用这些来对付我。”“那里有很多令人兴奋的东西，但周围没有护栏。”

　　在田纳西州的清理现场，工人们戴着亚特兰大公司slatessafety制造的热压力监测器，受雇于橡树岭联合清理公司。该公司是美国能源部的承包商，能源部有防止工作过热的规定。

　　但大多数美国工人缺乏对极端高温的保护，因为没有联邦法规要求他们这样做，许多脆弱的工人不会说出来或寻求医疗救助。今年7月，拜登政府提出了一项规定，以保护3600万工人免受与热有关的疾病。

　　根据美国环境保护署的数据，从1992年到2022年，美国有986名工人死于高温。专家怀疑这个数字可能更高，因为如果一个闷热的屋顶工人致命摔倒，验尸官可能不会把高温列为死亡原因。

　　制定职业安全标准可能很棘手，因为每个人对热的反应不同。这正是可穿戴设备制造商希望进入的领域。

　　雇主会用体温计检查工人的体温，有时还会直接检查。最近，消防员和军事人员吞下了温度计胶囊。

　　消费品公司Perrigo的全球环境、健康和安全主管罗布·萨默斯说:“这在我们的工作环境中是行不通的。”

　　相反，该公司婴儿配方奶粉工厂的100多名员工配备了slatessafety臂章。该设备可以估算佩戴者的核心体温，读数达到101.3度就会触发警报。

　　slatessafety的另一个客户是威斯康星州的卡迪纳尔玻璃厂(Cardinal Glass)，那里有四个泥瓦匠在维护一个达到华氏3000度的熔炉。

　　“他们正贴着墙的脸。所以只有他们和火灾，”该公司的安全经理杰夫·贝切尔(Jeff Bechel)说。

　　红衣主教玻璃公司花了5000美元购买了5个臂章、软件和空气监测硬件。Bechel认为投资会有回报;一名员工两次因高温而去急诊室就诊，让公司损失了1.5万美元。

　　马萨诸塞州Epicore Biosystems公司生产的另一款可穿戴设备可以分析汗液，以确定工人何时有脱水和过热的风险。

　　“直到几年前，你还只能用毛巾擦(汗)，”首席执行官鲁兹·加法里说。“事实证明，所有这些信息都被打包起来了，而这些信息是我们一直遗漏的。”

　　专家表示，研究表明，在受控环境下，一些设备可以成功预测核心体温，但在动态工作场所，它们的准确性尚未得到证实。2022年的一项研究综述称，年龄、性别和环境湿度等因素使这项技术难以可靠地测量体温。

　　联合清理橡树岭的工人们穿着防护装备，甚至在他们开始拆除之前就已经大汗淋漓了。管理人员每天都会看到几十条传感器警报。

　　33岁的工人泽维尔·艾利森(Xavier Allison)在最近的热浪中拆除沉重的管道时，他的设备震动了。由于他的工作是与放射性物质和石棉打交道，如果不经过净化程序，他就不能走到外面休息，所以他在附近一个同样热的房间里呆了大约15分钟。

　　“你只要一个人坐着，尽你最大的努力让自己冷静下来，”艾莉森说。

　　当工人们冷却到可以恢复工作时，袖标会通知他们。

　　米勒说:“自从我们实施这项措施以来，我们看到需要就医的人数显著减少。”

　　米勒说，联合清理橡树岭使用传感器数据和年度体检来确定工作任务。她说，在注意到规律后，公司派一些员工去看他们的私人医生，医生发现了员工不知道的心脏问题。

　　萨默斯说，在Perrigo，管理人员会分析数据，找出有多重警报的人，并与他们交谈，看看是否有“他们无法在这种环境下工作的原因”。他说，当这些信息进入公司的软件系统时，它们是按身份证号而不是姓名进行组织的。

　　电子前沿基金会(Electronic Frontier Foundation)的隐私诉讼主管亚当·施瓦茨(Adam Schwartz)说，公司保留多年的医疗数据引发了人们对隐私的担忧，以及老板是否会利用这些信息将员工赶出健康计划或解雇他们。

　　施瓦茨说:“坦白地说，这个设备可能会让人受伤，因为你可能会举手说‘我需要休息一下’，而老板可能会说，‘不，你的心率没有升高，回去工作吧。’”

　　他说，为了将此类风险降至最低，雇主应该允许员工选择是否佩戴监控设备，只处理严格必要的数据，并在24小时内删除信息。

　　东京武藏野大学教授Ikusei Misaka表示，佩戴此类设备还可能使员工接触到不必要的营销。

　　美国国家职业安全与健康研究所(National Institute for Occupational Safety and Health)建议雇主制定一项计划，帮助工人适应炎热的环境，培训他们识别与热有关的疾病的迹象，并进行急救。该机构的医疗官员道格·特劳特(Doug Trout)说，可穿戴设备可以作为减少热应激的一部分，但需要做更多的工作来确定它们的准确性。

　　这项技术还需要与休息、阴凉和凉爽的水相结合，因为许多工人，尤其是农业工人，担心停下来降温或补水会遭到报复。

　　“如果他们没有水喝，也没有时间喝，那就没有多大意义，”国家资源保护委员会(National Resources Defense Council)的高级倡导者胡安妮塔·康斯坦布尔(Juanita constable)说。“这只是他们在炎热地区必须携带的额外物品。”

　　东京的Yuri Kageyama对本文也有贡献。