5月31日的外劳截止日期不得延长

　　布城:拿督斯里赛夫丁·纳苏迪安·伊斯梅尔表示，5月31日雇主引进外籍劳工的最后期限不会延长，因为政府有信心达到外籍劳工数量的上限。

　　内政部长表示，他知道有人呼吁政府重新考虑此事，并指出做出这一决定是基于几个理由。

　　他解释说，根据经济部长的决定，外国工人的上限被定为总劳动力的15%，去年11月为1700万人。

　　“根据这一数字，允许的最多外国工人人数应该在255万人左右。

　　“截至2月，入境事务处记录的总人数为2,130,931人。

　　他昨天说:“根据劳工调整计划2.0的进展和对已获批准的外籍劳工人数的预测，最早将于5月31日达到15%的上限。”

　　赛夫丁说，基于这一预测，并考虑到国家安全问题，政府决定将5月31日定为正式部门引进外国工人的最后期限。

　　他解释说:“这一决定将允许政府在考虑是否需要开放外国就业配额之前，评估其举措的有效性，以准确衡量该国对外国劳动力的需求。”

　　赛夫丁表示，去年1月17日至3月23日期间，共有412,011个配额缴纳了税款，其中58%或239,305人已经获得了签证推荐信。

　　他说，这个数字清楚地表明，真正需要外国雇员的雇主会加快工人入境的速度。

　　“外国工人入境的时间应该缩短，这符合政府加快流程以满足行业迫切需求的目标。”

　　他说:“(设定最后期限)的目的也是为了防止对外国工人的剥削，这在之前已经被广泛报道过。”

　　赛夫丁说，任何未使用的配额，如果VDR被取消，所支付的征费将退还给雇主。

　　马来西亚全国工商会(National Chamber of Commerce and Industry of Malaysia)最近敦促政府重新评估提前引进外国工人的最后期限的决定，以避免扰乱企业的招聘计划。

　　这一呼吁是在入境处最近宣布修改有关管理和吸收外国工人的规定后发出的。

　　其中，拥有有效外籍工人配额的雇主现在需要在5月31日前将这些工人带入该国，而不是之前的9月30日截止日期。

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