面对强大的数字经济，让我们抛弃过去

　　被称为“硅大草原”的肯尼亚科技产业正经历着指数级的繁荣。

　　这个国家不仅吸引了国际关注，培养了当地人才，而且还将自己战略性地定位为非洲的科技中心。

　　从非洲大陆的角度来看，肯尼亚在数字基础设施的可及性方面处于领先地位。

　　自2016年以来，信息通信技术行业实现了跳跃式增长，平均每年增长10.8%。

　　面对这种繁荣，预计到2025年，数字经济将占该国GDP的9.24%。

　　为了提供进一步的背景，2006年只有26.7%的肯尼亚人能够获得正式的金融服务。

　　然而，提供电话转账服务的M-Pesa等开创性数字金融服务造成的破坏，使这一数字增加了两倍。如今，65%的肯尼亚人可以上网，98%的人使用移动支付。

　　更重要的是，肯尼亚是非洲大陆ICT技能发展的领导者。这些能力涵盖了基本的数字素养、智能手机的渗透和使用、互联网和社交媒体的使用，以及新兴技术领域更复杂的能力。

　　虽然肯尼亚继续为技术革命做好准备，但对数字就业领域的妖魔化，特别是由于对该领域缺乏或很少了解，导致了邪恶和毫无根据的思想流派被兜售，对国家造成了损害。

　　在信息时代，科技工作在许多方面与工业时代的工作结构和框架截然不同。

　　让我们从解决房间里的大象开始:传统的工作结构并不完全适合科技行业。

　　与过去工厂的打卡打卡工作不同，技术需求是动态的。公司根据客户需求扩大或缩小规模，这就需要灵活的员工队伍。这就是零工经济的亮点所在。它提供了一个双赢的局面:它为公司提供了所需的灵活性，同时允许熟练的技术人员自由选择项目。

　　此外，一个长期存在的误解是，数字工作领域主要是内容审核——这是一个众所周知的具有挑战性的角色，但只是信息通信技术领域的一小部分。

　　绝大多数科技工作都是价值链上必不可少的角色。这样想:汽车工厂不只是有工程师设计汽车，还需要工人贴标签、维护生产线等等。

　　同样，科技界的繁荣也依赖于专业任务的网络。有人可能会为自动驾驶汽车开发绘制街道标志的数字地图，或者为机器学习注释数据集。这些都是科技生态系统的关键步骤，做出贡献的个人会因其专业知识得到公平的补偿。

　　也许，对利益相关者来说更重要的是，传统的“朝八晚五、有养老金的固定工作”模式是为过去的时代设计的。另一方面，由于它们的活力，科技演出需要一个新的法律框架。

　　要求严格执行旧法律的做法是错误的。我们需要当代立法，既能反映科技行业的动态特性，又能确保工人得到公平待遇。这不是要削弱保护;这是关于在这些工作的独特背景下建立一个促进创新和保护工人的框架。

　　肯尼亚已经成为非洲数字就业领域的领导者。然而，这些工作是高度流动的，我们不能自满。公司可以很容易地将业务转移到乌干达、埃塞俄比亚或其他地方。

　　就像肯尼亚利用了印度和菲律宾曾经拥有的机会一样，其他国家也渴望这样做。

　　我们面临着一个关键的选择:我们是否会用过于严格的法规来加重这个新兴行业的负担，从而可能导致就业岗位流失?还是我们找到一种方法来简化操作并培育这一经济机会?答案应该很清楚。是时候认清现实了。适当的考虑是至关重要的，这样我们就不会无意中阻碍肯尼亚的增长，而是成为经济机会的捍卫者。

　　这些技术工作的好处远远超过了挑战，其中许多问题已经得到了解决。肯尼亚正在建设一些新的东西，这是一个促进技能发展、国际接触和向经济注入资本的机会。

　　许多国家会欢迎肯尼亚获得的机会。我们不要用目光短浅的监管框架来破坏它们。

　　相反，让我们共同努力——科技公司、关键利益相关者和政策制定者——创建一个促进工人福祉和经济增长的框架。两者都是可以实现的!与持续的妖魔化相反，解决方案需要来自内部，并且应该让所有参与者都参与进来。

　　肯尼亚的科技领域蕴藏着巨大的潜力，确保它蓬勃发展是我们的共同责任。让我们拥抱未来，不要拘泥于过去的局限。

　　- Otieno先生是公共政策和治理实践者

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